Anh chị em thân mến,
Là người lãnh đạo tổ chức áo Lam Kiên Giang, chúng tôi thật sự vui mừng nhận ra rằng từ khi gầy dựng lại sinh hoạt GĐPT tại Kiên Giang từ năm 1990 đến nay, tổ chức chúng ta đã có được có những huynh trưởng hết sức xứng đáng về mặt cống hiến cho màu cờ sắc áo. Đó là những anh chị chịu thương chịu khó xây dựng gia đình mình thành đơn vị vững mạnh, góp phần vẻ vang cho sinh hoạt GĐPT Kiên Giang; Đó là những anh chị cặm cụi , âm thầm hy sinh thời gian, sức khỏe và tiền bạc của bản thân, nhiều khi phải vượt hàng trăm cây số đi về trong ngày để phục vụ hay thành lập thêm những đơn vị mới tại những địa phương xa xôi; Đó là những anh chị một lòng một dạ trung thành với tổ chức, tích cực hưởng ứng mọi hoạt động do BHD đề ra, tạo nên một sinh khí chung cho GĐPT Kiên Giang. Bên cạnh những anh chị làm nên biết bao thành tích sáng chói, cũng có một số anh chị, tuy không có gì nổi bật, nhưng các anh chị vẫn luôn duy trì lòng trung kiên và tình cảm sắt son gắn bó với tổ chức trong từng ngày tháng vui buồn, luôn luôn có mặt trong những giờ phút vinh quang hay cay đắng của tổ chức chúng ta. Tuy các anh chị, do hoàn cảnh không làm được gì nhiều, nhưng chính sự luôn luôn có mặt bên cạnh anh chị em đồng đội cũng đã góp phần làm nên bộ mặt của GĐPT Kiên Giang ngày hôm nay. Còn biết bao điều tốt đẹp xuất phát từ tình cảm trong sáng, từ đức tính hy sinh và sự cống hiến của toàn thể huynh trưởng Kiên Giang để tổ chức Áo Lam chúng ta phát triển vươn lên và được anh chị em áo Lam miền Tây đặt cho mỹ danh là “Con chim đầu đàn của GĐPT đồng bằng sông Cửu Long” . Nhân dịp này, cho phép tôi thay mặt thường trực BHD GĐPT.KG gởi đến toàn thể anh chị em huynh trưởng lời tán dương nồng nhiệt nhất.
Anh chị em thân mến,
Nhiều người ngạc nhiên tự hỏi: Vì sao một tổ chức không danh lợi, không địa vị, không quyền lực, không lương bổng… như GĐPT mà lại sống dai đến hơn 70 năm qua? Câu trả lời là vì GĐPT có những con người biết tự nguyện dấn thân, biết hy sinh, biết cống hiến cho đạo pháp mà không đòi hỏi bất cứ một quyền lợi hay địa vị hoặc sự vinh danh nào. Trong xã hội, những con người thực hành Bồ tát hạnh như vậy thật không phải dễ tìm. Vì vậy, anh chị em đừng lấy làm lạ: tại sao huynh trưởng khó tìm! Và cũng đừng nãn lòng khi đơn vị mình thiếu huynh trưởng triền miên. Nếu các anh chị ý thức được giá trị trong từng con người huynh trưởng chúng ta, các anh chị sẽ khởi lên niềm tự hào để từ đó nỗ lực vượt khó mà vươn lên ngày càng cao hơn nữa trong lý tưởng và sự nghiệp Áo Lam.
Trước đây, tôi thường lý luận rằng sự nghiệp GĐPT là của chư tôn đức tăng ni, bởi vì tăng ni là trưởng tử của Như Lai, có trách nhiệm và bổn phận hoằng hóa lợi sanh. Nhưng càng về sau này, khi đọc lại lịch sử Phật Giáo Việt Nam thời cận đại và hiện đại, đọc lịch sử GĐPT cùng với những gì diễn ra trên thực tế sinh hoạt GĐPT từ khi tôi bắt đầu mặc chiếc áo lam cho đến hôm nay, tôi khẳng định với anh chị em rằng: GĐPT là sự nghiệp của huynh trưởng chúng ta. Xin hỏi các anh chị :
-Ai vui mừng khi một đơn vị GĐPT được thành lập ?
-Ai hân hoan khi một trại họp bạn hay trại huấn luyện có đông đảo trại sinh khắp nơi về dự, và thất vọng khi có ít trại sinh ?
-Ai ăn cơm nhà mà đi lo cho sự sống còn của GĐPT ?
-Ai băn khoăn, trăn trở, ray rứt, xót xa khi một đơn vị GĐPT đi xuống ?
-Ai rớt nước mắt khóc thương khi một đơn vị bị xóa tên ?
-Vân vân…
Chỉ chừng bao nhiêu câu hỏi trên đây thôi cũng chứng minh cho mọi người thấy rằng: chỉ có chúng ta mới thương chúng ta! Chỉ có chúng ta mới vui mừng hớn hở khi GĐPT sinh hoạt đông vui – Chỉ có chúng ta mới trăn trở lo toan cho sự sống còn của GĐPT – Chỉ có chúng ta mới buồn thương tiếc nuối khi một đơn vị GĐPT bị xóa tên trên bản đồ đại gia đình Áo Lam. Ngoài chúng ta ra, không có ai lo lắng cho GĐPT bằng hàng huynh trưởng chúng ta!
Vậy, GĐPT là sự nghiệp của ai nếu không phải là của người huynh trưởng?
Nói như vậy, không phải chúng ta hoàn toàn phủ nhận sự thương yêu đùm bọc của chư tăng ni đối với GĐPT trong thời gian qua; không phải chúng ta hoàn toàn phủ nhận mối cảm tình của đông đảo Phật tử đối với tổ chức Áo Lam, nhưng nói như vậy để khẳng định trách nhiệm và bổn phận của huynh trưởng chúng ta trước sự thịnh suy của GĐPT tại Kiên Giang.
Anh chị em thân mến,
Nhiệm kỳ mới của Phân ban sắp đến rối. Đã đến lúc chúng tôi phải chuyển giao công việc từng phần cho các huynh trưởng trẻ kế thừa. Đây là giai đoạn mà tổ chức GĐPT Kiên Giang sắp sửa bước vào một thời kỳ mới, một cuộc hành trình mới với những người dẫn đường mới.
Những năm gần đây, một số anh chị em bày tỏ sự lo lắng cho sinh hoạt GĐPT Kiên Giang sẽ ra sao một khi hai anh chị lớn không còn trực tiếp lãnh đạo tổ chức Áo Lam Kiên Giang nữa. Tôi rất hiểu và thông cảm cho sự âu lo ấy, nhưng tôi không đồng tình với nỗi bi quan mà một số anh chị đã bày tỏ. Thay vì bi quan chán nãn trước một sự việc chắc chắn sẽ xảy đến, tốt hơn hết, chúng ta hãy chuẩn bị tinh thần cho thật tốt để sẵn sàng đón nhận sự thay đổi tất yếu của cuộc sống , đó mới là tinh thần Bi – Trí – Dũng của người huynh trưởng GĐPT.
Với trách nhiệm và tình thương của người đi trước, chúng tôi chân thành và thiết tha nhắn nhũ với các anh chị đi sau một số điều trọng yếu nhằm giúp các anh chị làm tốt vai trò người lèo lái con thuyền GĐPT Kiên Giang trong thời kỳ mới :
-Vấn đề trọng yếu thứ nhất là đoàn kết nội bộ : đây là vấn đề cốt tử của mọi tổ chức, thiết tưởng không cần nói nhiều. Điều tôi muốn nhắn nhũ là mỗi người chúng ta cần phải ý thức và tự mình thực hiện đoàn kết nội bộ thật tốt. Các anh chị cần ghi nhớ : không ai thương chúng ta bằng chính chúng ta! Các anh chị đều biết rõ là GĐPT thường xuyên phải sinh hoạt trong muôn vàn khó khăn đến từ bên trong cũng như bên ngoài. Vậy, nếu những người Áo Lam không thương yêu nhau thì tổ chức chúng ta nhất định suy yếu và sớm tan rả.
Muốn có sự đoàn kết tốt, mỗi anh chị cần phải tự mình thực hành những điều sau đây:
1)Hãy tự đặt mình trong kỷ luật và kỷ cương nề nếp của tổ chức mà chúng ta đã xây dựng tự bấy lâu nay. Ngoài việc tuân thủ theo Nội quy GĐPT và Nội quy Huynh trưởng do Trung ương ban hành, anh chị em phải tuân thủ theo Quy chế làm việc của Ban Hướng Dẫn mà chúng ta đang thực hiện.
2)Hãy bớt nhìn vào khuyết điểm của đồng đội. Hãy chấp nhận sự khác biệt và tìm tiếng nói chung bằng “ý hòa đồng duyệt” và “kiến hòa đồng giải”. Hãy dẹp bỏ tỵ hiềm đố kỵ trước sự thành công của đồng đội. Hãy từ bỏ thành kiến, định kiến với đồng đội.
3)Hãy chấm dứt sự lập bè kết nhóm để hãm hại nhau, làm cho đồng đội mình không còn đất dung thân như trường hợp đã từng xảy ra trước đây.
4)Hãy chấm dứt thái độ bất hợp tác mỗi khi bất mãn vì ý kiến của mình không được tập thể nghe theo.
5)Hãy cố giữ tính công tâm bình đẳng khi quyết định bất cứ một vấn đề gì. Không nên vì quyền lợi hay vì tình cảm mà thiên vị một đơn vị hay một cá nhân nào.
6)Hãy kịp thời phát hiện và đấu tranh không khoan nhượng trước những việc làm gây mâu thuẩn, mất đoàn kết trong nội bộ. Nếu thấy cần, hãy mạnh dạn hy sinh cắt bỏ một ung nhọt trước khi nó lan rộng ra toàn thân thể.
-Vấn đề trọng yếu thứ hai là phẩm chất đạo đức của mỗi cá nhân huynh trưởng: Ngay từ bây giờ, các anh chị cần phải tu tập các phẩm chất thích hợp cho việc lèo lái con thuyền Lam Kiên Giang trong tương lai không xa. Phẩm chất của huynh trưởng là yếu tố quyết định cho các mặt hoạt động và sự phát triển của GĐPT. Tổ chức Áo Lam không thể đòi hỏi huynh trưởng phải toàn diện về nhân cách và đạo đức như một vị thánh . Tổ chức chỉ đòi hỏi huynh trưởng những phẩm chất sau đây :
1)Tuyệt đối trung thành với Giáo Hội Phật Giáo Việt Nam. Không bao giờ nói lỗi chư tăng, ni. Không làm những hành vi có tính chất đấu tranh với Giáo hội trong bất cứ tình huống nào. Tuyệt đối tuân phục thầy trụ trì nơi Gia đình đang sinh hoạt.
2)Tuyệt đối trung thành với GĐPT Kiên Giang. Không làm gì phản lại tổ chức. Không bao giờ làm “trùng sư tử” trong cơ thể GĐPT Kiên Giang. Không đi theo cái gọi là “GĐPT truyền thống”
3)Hãy tuân phục các anh chị đi trước. huynh trưởng cấp dưới không được có lời lẽ và thái độ bất kính với huynh trưởng cấp trên.
4)Huynh trưởng cấp trên phải nỗ lực gìn giữ thân khẩu ý để nêu gương tốt và làm cho huynh trưởng đàn em kính phục. Hãy khoan dung và rộng lượng đối với những lỗi lầm của cấp dưới do vô tình hay thiếu hiểu biết mà phạm phải.
5)Hãy biết lắng nghe ý kiến của người khác. Không thành kiến, định kiến với nhau. Hãy thông cảm với những đồng đội cũ do hoàn cảnh phải tạm rời xa chiếc áo Lam; luôn động viên khuyến khích và sẵn sàng dang tay đón bạn trở về khi đủ thiện duyên.
6)Hãy thường xuyên tự học để nâng cao phẩm chất và tay nghề. GĐPT rất cần những con người có tài năng, bản lãnh, đức hy sinh, lòng tận tụy và một tình thương sâu đậm đối với màu Áo Lam. Đừng bao giờ an phận với kiếp “lục bình trôi” hoặc “sống lâu lên lão làng”
7)Huynh trưởng cấp bậc càng cao thì sự hy sinh và cống hiến cho màu cờ sắc áo phải càng cao. Uy tín của anh chị nằm ở chỗ này. Có lãnh đạo được quần chúng hay không, tiếng nói có được người khác nghe theo hay không cũng là ở chỗ này.
8)Nếu bản thân mình không làm được gì nhiều thì hãy khuyến tấn, động viên và giúp đỡ đồng đội làm. Đừng thấy người ta tài năng hơn mình mà tự ái, đố kỵ hoặc dùng quyền hạn của mình mà trói tay trói chân người khác và kéo người khác xuống cho ngang tầm với mình, không cho người ta có cơ hội vươn lên.
9)Làm việc gì cũng phải vì lợi ích chung cho toàn thể mọi người. Không so đo tính toán vì lợi ích riêng của bản thân hay vì lợi cho đoàn sinh đơn vị mình mà xử sự thiếu công bằng với đơn vị khác.
10)Đừng để cho uy tín và hình ảnh đẹp của người huynh trưởng suy giảm đối với đoàn sinh bằng cách phơi bày tình cảm lố bịch, những câu nói buông thùa thiếu kiểm soát của anh chị trên face book .
Anh chị em thân mến,
Trên đây là 6 điều để giữ mối đoàn kết nội bộ và 10 điều để nâng cao phẩm chất của người huynh trưởng mà tôi tha thiết nhắn nhũ đến các anh chị nhằm mục đích giúp các anh chị làm tốt vai trò kế thừa lãnh đạo GĐPT Kiên Giang trong thời kỳ mới, để cho tổ chức Áo Lam Kiên Giang ngày càng phát triển về lượng cũng như về chất, xứng đáng là đứa con ngoan của Giáo hội Kiên Giang và luôn là đơn vị đứng đầu trong đại gia đình Áo Lam khu vực miền Tây Nam bộ.
Xin cảm ơn anh chị em đã lắng nghe
Nam mô Thường Tinh tấn Bồ tát Ma ha tát.
Ý dẫn đầu các pháp,
Ý làm chủ, ý tạo;
Nếu với ý ô nhiễm,
Nói lên hay hành động,
Khổ não bước theo sau,
Như xe, chân vật kéo.
Phẩm Song Yếu 1